Правила внутреннего распорядка для проживающих в Пансионате «Комфорт»
1.Внутренний трудовой распорядок включает в себя перечень обязанностей, возложенных на работников пансионата , обеспечивающих получение гражданами, проживающими в нем , должного ухода и обслуживания, а также прав и обязанностей престарелых и инвалидов во время пребывания в пансионате.
2.Правила обязательны для всех граждан, проживающих в пансионате.
Правила вывешиваются на видном месте.
Администрация пансионата знакомит с Правилами граждан, вселяющих в пансионат под роспись.
3.Гражданин, вселившийся в пансионат, приказом директора зачисляется в списочный состав проживающих граждан, на основании которого ему выдается одежда, обувь, предметы личной гигиены, предоставляется питание согласно утвержденным в установленном порядке нормам.
4. Личное имущество, не являющимся дорогостоящим ( ювелирные украшения, часы и т.д.) хранятся в комнате проживающего . Личные вещи гражданина не клеймятся.
Администрация Пансионата не несет ответственности за сохранность дорогостоящего имущества, не сданного на хранение.
6.Гражданам разрешается пользоваться личными вещами: одеждой, обувью по сезону, постельными принадлежностями, а также с разрешения директора Пансионата радиоприемниками, телевизорами, музыкальными инструментами, личной библиотекой и т.п; если это не приводит к нарушению требований пожарной безопасности и охраны труда.
Запрещается хранить в комнатах легковоспламеняющиеся материалы, скоропортящиеся продукты питания, готовить пищу, распивать спиртные напитки, играть в азартные игры, переносить имущество из одной комнаты в другую, ложится в постель в одежде и обуви, стирать и сушить белье в комнате, содержать в комнате домашних животных, пользоваться газовыми портативными плитами и электронагревательными бытовыми приборами.
7.Гражданам, поселившимся в Пансионат, предоставляются:
жилая комната ( часть жилой комнаты) с мебелью и инвентарем (кровать, тумбочка, стул, шкаф (часть шкафа));
одежда, обувь, бельё, постельные принадлежности и д.р. предметы в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормами;
стакан (чашка, кружка), при необходимости индивидуальные предметы ухода (поильник, подкладное судно и др.);
предметы и средства личной гигиены (полотенце, гребень или расческа, зубная щетка и зубная паста, мыло и др.) в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормами.
8.Размещение граждан по жилым комнатам производится по указанию директора Пансионата , согласованному с врачем (фельдшером )с учетом возраста, пола, характера заболевания, других индивидуальных особенностей и (по возможности) желания граждан.
Перевод из оной жилой комнаты в другую возможен с разрешения директора Пансионата по согласованию с врачем (фельдшером).
9. Каждый гражданин обязан бережно относится к имуществу и оборудованию Пансионата, соблюдать чистоту и порядок в жилых комнатах и местах общего пользования, сообщать о случаях порчи или продажи имущества администрации Пансионата.
Стоимость умышленно испорченного имущества Пансионата взыскивается с виновных лиц в соответствии с законодательством.
10. В жилых комнатах пансионата и прилегающей к ней территории в часы послеобеденного и ночного отдыха должна соблюдаться полная тишина. Отдых граждан не должен нарушаться пением, громкими разговорами, работой телевизоров, радиоприемников, игрой на музыкальных инструментах и т.д.
11.Распорядок дня для граждан устанавливается администрацией Пансионата с учетом местных условий и специфики учреждения:
07.30 – подъем
07.30 – 08.30 – туалетные процедуры
08.30 – 09.00 – завтрак
09.30 – 10.00 – проветривание
10.00 – 13.00 – свободное время
13.00 – 14.00 – обед
14.00 – 16.00 – тихий час
16.30 – 17.00 – проветривание
17.00 – 17.30 – полдник
17.30 – 19.30 – свободное время
19.30 – 20.00 – ужин
20.00 – 20.30 – проветривание
20.30 – 23.00 – свободное время
23.00 – ночной сон
Во время ночного отдыха закрываются на замок входные ворота и двери, гасится свет, за исключением аварийного освещения коридоров, лестниц и мест общего пользования.
12.Граждане, проживающие в Пансионате , обеспечиваются четырехразовым питанием в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормами.
По медицинским показаниям организуется диетическое питание.
Питание граждан организуется в помещении столовой, за исключением тех, которым в связи с состоянием здоровья пища доставляется в комнату. В столовой в доступном месте вывешивается дневное меню.
13.На период временного выбытия гражданина из Пансионата приказом директора он снимается с довольствия в столовой.
14.С жалобами на плохое состояние здоровья гражданам следует обращаться в рабочее время врача ( фельдшера) в соответствии с графиком работы, а в остальное время – к дежурному персоналу.
15.Врач ( Фельдшер) ведет прием больных в своё рабочее время, производит осмотр всех лежачих больных, оказывает необходимую медицинскую помощь, один раз в квартал проводит профилактический медицинский осмотр всех лиц и один раз в год – углубленный медицинский осмотр с записью в истории болезни.
16. Лица, нуждающиеся в стационарном лечение и в специализированной медицинской помощи, направляются в государственные организации здравоохранения в сопровождении работника Пансионата.
17.Граждане по их желанию в соответствии с заключением врача (фельдшера) Пансионата могут выполнять определенные посильные виды работы на производственных участках, подсобном хозяйстве, по самообслуживанию, уборке жилых комнат и территории Пансионата, ремонту имущества, белья, обуви и др.
18.Гигиеническое мытье граждан, а также смена постельного и нательного белья производится не реже одного раза в 7 дней. Бритьё мужчин проводится два раза в неделю, стрижка – по мере необходимости.
19.Смена белья, граждан, находящимся на постельном режиме содержания, производится по мере необходимости, загрязненное выделениями больного – незамедлительно.
20.Курение, стирка и утюжка белья, чистка одежды и обуви производится в специально отведенных администрацией Пансионата местах.
21.Проветривание помещений Пансионата должно осуществляться возможно чаще (без резкого охлаждения в зимний период).
22.Администрация Пансионата по мере возможности организует проведение культурно-массовых мероприятий. Для проживающих в Пансионате граждан организуется регулярный просмотр телепередач.
23.Поведение лиц, нарушающих Правила, по представлению директора может рассматриваться на общем собрании граждан, проживающих в Пансионате.
24.Директор Пансионата обеспечивает круглосуточный контроль дежурного работника за работоспособностью систем противопожарной автоматики.
25.Работники Пансионата и граждане проходят инструктаж по правилам пожарной безопасности, по технике безопасности при эксплуатации электробытовых приборов и расписываются в журнале инструктажа.
Инструктаж проводится работником, уполномоченным директором Пансионата.
26.Не реже одного раза в квартал, зам директора Пансионата организует практические тренировки с работниками и проживающими по обработке плана действий при пожаре.
27.Ежедневно администрация Пансионата или дежурный персонал производит осмотр помещений и общую проверку пансионата .
За допущенные нарушения к виновным применяются меры дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством.
28.Работники Пансионата обязаны внимательно относится к запросам граждан, проживающих в Пансионате , и принимать безотлагательные меры для удовлетворения их законных требований.
Работники и граждане проживающие в Пансионате , должны соблюдать общепринятые правила поведения, быть вежливыми и корректными в обращении друг с другом.
29.Работникам Пансионата запрещается вступать в какие–либо отношения, не связанные со служебными обязанностями, с гражданами, проживающими в Пансионате , а также использовать в личных интересах их услуги.
30. Граждан, проживающих в Пансионате , могут посещать родственники и знакомые. В жилых комнатах допускается посещать граждан, находящихся на постельном режиме содержания, с разрешения директора или врача (фельдшера ) Пансионата.
31. Посетители допускаются в Пансионат в установленное администрацией время. При входе в Пансионат посетители должны предъявить дежурному работнику документ, удостоверяющий личность, и зарегистрироваться в книге посетителей. Ответственность за своевременный уход посетителей несет дежурный работник.
32. Директор Пансионата обеспечивает рассмотрение обращений граждан в установленном законодательством порядке, а также ежемесячно анализирует поступившие замечания и предложения граждан, касающихся вопросов работы Пансионата.
33. В Пансионате в установленном порядке ведется книга замечаний и предложений установленного образца, которая хранится в доступном для проживающих граждан и посетителей месте, указанном на информационном стенде. Все замечания, внесенные в книгу, в обязательном порядке рассматриваются директором Пансионата , по ним принимаются необходимые меры реагирования в установленные законодательством сроки, о чем уведомляется заявитель и делается отметка в книге.
34.В случае смерти гражданина, проживающего в Пансионате , директором в день смерти издается приказ об исключении умершего из списочного состава, на основание которого он снимается со всех видов довольствования. Если день смерти совпал с выходным, праздничным днем или государственным праздником, дежурный работник снимает умершего с довольствования в столовой в нерабочий день (приказ о снятии с довольствования в этом случае издается в первый рабочий день, следующий за выходным, праздничным).
35.Проживающие в Пансионате имеют право на временное выбытие из стационарного учреждения по личным мотивам .На период временного выбытия в учреждении за клиентом сохраняется койко-место.
Заявление о временном выбытии из стационарного учреждения подается клиентом или его законным представителем на имя директора учреждения с указанием причины выбытия, срока выбытия и места пребывания клиента на период выбытия.
Решение о временном выбытии дееспособного лица из стационарного учреждения принимается директором учреждения на основании личного заявления клиента, заключения врача ( фельдшера) учреждения о возможности выбытия клиента из учреждения, а в случае выбытия в гости к родственникам (или иным лицам) – при наличии письменного обязательства родственников (иных лиц) обеспечить необходимый уход клиенту.
Временное выбытие клиента из учреждения оформляется приказом учреждения о временном выбытии проживающего из учреждения.
В случае выбытия из учреждения на срок более 5 дней проживающий обязан при возвращении в учреждение предоставить результаты бактериального исследования на группу возбудителей кишечных инфекций, результаты анализов на дифтерию.
36.Проживающие отчисляются из учреждения по следующим основаниям:
— в связи с отказом от предоставления стационарного социального обслуживания;
— в связи с госпитализацией клиента в лечебно-профилактическое учреждение в связи с выявлением у него заболевания, требующего длительного срока лечения (1 год и более);
— в связи с выявлением медицинских противопоказаний для нахождения на стационарном социальном обслуживании;
— в связи с невыполнением условий договора о стационарном обслуживании, в том числе в связи с постоянным нарушением правил внутреннего распорядка учреждения, а также в связи с отказом осуществлять оплату стационарного социального обслуживания.
Дееспособные клиенты имеют право отказаться от предоставления стационарного социального обслуживания.
Заявление, об отчислении из учреждения в связи с отказом от предоставления стационарного социального обслуживания подается клиентом на имя директора учреждения.
Решение об отчисление клиента из стационарного учреждения принимается директором учреждении по согласованию с территориальным органом и оформляется приказом учреждения.
При отчислении из стационарного учреждения клиентам, находившимся на стационарном социальном обслуживании более шести месяцев, выдаются закрепленные за ними одежду, нательное белье и обувь.